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各企業(yè)要根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，結合新冠肺炎疫情防控情況，認真做好復工復產(chǎn)前以及生產(chǎn)過(guò)程中防護、疫情應對、個(gè)體防護等疫情防控措施。

一、復工復產(chǎn)前防護措施

（一）建立返崗員工健康卡制度。切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動(dòng) 情況，尤其要對來(lái)自疫情發(fā)生地區的人員實(shí)施重點(diǎn)追蹤、重點(diǎn)管理，發(fā)現異常情況及時(shí)報告并采取相應防控措施。

（二）加強員工健康監測。開(kāi)展員工個(gè)人和家屬體溫監測，設立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話(huà)并保持暢通，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。

（三）加強防控知識培訓。結合職業(yè)健康培訓教育、警示告知等制度，組織開(kāi)展多種形式的新冠肺炎防控知識培訓和宣傳教 育，提高員工自我防護意識和能力。

（四）建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度。在新冠肺炎流行期間，應當盡可能減少不必要的人員進(jìn)出并加強對來(lái)訪(fǎng)人員體溫檢測，佩戴口罩和登記等工作。

（五）發(fā)揮醫務(wù)室作用。注意調配必要的藥物和防護物資，以滿(mǎn)足疫情防控需要。配合疾控機構規范開(kāi)展病例流行病學(xué)調查和密切接觸者的隔離觀(guān)察，追蹤管理。沒(méi)有設立醫務(wù)室的企業(yè)應當就近與醫療機構建立聯(lián)系。

二、生產(chǎn)過(guò)程中的防護

（一）通風(fēng)換氣。加強工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通。在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)。如使用空調，應當保證空調系統供風(fēng)安全，保證充足的新風(fēng)輸入，所有排風(fēng)直接排到室 外，不使用空調時(shí)應當關(guān)閉回風(fēng)通道。

（二）洗手、洗眼設施。確保工作場(chǎng)所內洗手、洗眼、噴淋設施運行正常。

（三）清潔與消毒

1.做好工作場(chǎng)所物體表面的清潔消毒、保持環(huán)境整潔衛生，定期消毒并做好清潔消毒記錄。對高頻接處的物體表面，可用含氯消毒劑進(jìn)行噴灑擦拭，或采用消毒濕巾擦拭。配備手消毒劑。

2.保持工作服、工作帽、座椅套等紡織物清潔，定期洗滌、

消毒處理。

3.職工宿舍、衛生輔助設施、食堂保持環(huán)境清潔、通風(fēng)，加強場(chǎng)所、餐（飲）具定期消毒。

4.開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，確保環(huán)境衛生整潔，對廁所以及衛生 潔具定期消毒。

（四）應對盡可能避免或減少員工聚集和集體活動(dòng)。控制會(huì )議頻次和規模，做好防護。員工多的企業(yè)，可實(shí)施錯峰就餐。

（五）垃圾處理。加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。加強垃圾盛裝容器清潔，定期進(jìn)行消毒處理。

三、疫情應對

（一）設立隔離觀(guān)察區域。當員工出行發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時(shí)，及時(shí)到該區域進(jìn)行暫時(shí)隔離，再按照相關(guān)規范要求進(jìn)行處理。

（二）當員工出行發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)安排就近就醫。在專(zhuān)業(yè)人員指導下對其工作活動(dòng)場(chǎng)所及使用的物品進(jìn)行消毒處理。

四、開(kāi)展工作場(chǎng)所健康促進(jìn)

結合職業(yè)病防治和健康企業(yè)建設，加強對本企業(yè)所有員工新冠肺炎等傳染病防控知識和技能的宣傳教育與健康促進(jìn)。

（一）采用健康提示、張貼宣傳畫(huà)、視頻播放以及培訓教育等多種方式，加強復工復產(chǎn)后新冠肺炎防治知識科學(xué)宣傳普及，引導企業(yè)員工充分了解新冠肺炎防治知識，科學(xué)理性認識疫情，掌握防護要點(diǎn)，增強防護意識，理解、支持并配合防控工作，加強對女職工尤其是懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛(ài)照顧，有效維護正常生產(chǎn)生活秩序。

（二）企業(yè)要以適當方式要求并指導外地返回人員按屬地要求進(jìn)行登記、體溫監測、佩戴口罩等健康管理措施，告知員工就診信息。

（三）企業(yè)應倡導員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒等健康生活方式。營(yíng)造“每個(gè)人是自己健康第一責任人”、

“我的健康卡我做主”的良好氛圍。

（四）鼓勵開(kāi)展心理健康服務(wù)。了解受疫情影響員工的心理健康狀況，疏解員工在疫情形勢嚴峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。采取有效措施預防和制止對患病、疑病員工的歧視。發(fā)現可能出現的群體性心理危機苗頭，及時(shí)向屬地疫情聯(lián)防聯(lián)控機制工作組報告，并采取有效措施。

五、個(gè)體防護

（一）避免到人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，減少不必要的外出。在人群較為密集的公共場(chǎng)所，正確佩戴口罩。

（二）加強手衛生措施。養成勤洗手的習慣。盡量減少手接觸公共物品和部位，減少與他人接觸。

（三）在崗期間注意身體狀況。當出現發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)，要及時(shí)按規定去定點(diǎn)醫院就醫，盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具，前往醫院路上和在醫院內應當全程佩戴醫用口罩。

六、各類(lèi)企業(yè)疫情防控策略及措施

（一）未發(fā)現病例企業(yè)。要實(shí)施外防輸入的防控策略，采取組織動(dòng)員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛生治理、物資準備等防控措施。

（二）發(fā)現病例企業(yè)。要實(shí)施內防擴散、外防輸出的防控策略，采取組織動(dòng)員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒等防控措施。

（三）疫情播散企業(yè)。要實(shí)施內防蔓延、外防輸出的防控策略，采取組織動(dòng)員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒、疫區封鎖、限制人員聚集等防控措施。